(m/w/d) in Pulheim! ✔️ Verdienst: 16,50€ Stundenlohn ✔️ Einsatzort: Pulheim ✔️ Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) ✔️ Einsatzschichten: Früh- und Spätschicht ✔️ Extrazahlungen
(m/w/d) in Pulheim! ✔️ Verdienst: 16,50€ Stundenlohn ✔️ Einsatzort: Pulheim ✔️ Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) ✔️ Einsatzschichten: Früh- und Spätschicht ✔️ Extrazahlungen
(m/w/d) in Pulheim! ✔️ Verdienst: 16,50€ Stundenlohn ✔️ Einsatzort: Pulheim ✔️ Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) ✔️ Einsatzschichten: Früh- und Spätschicht ✔️ Extrazahlungen
(m/w/d) in Pulheim! ✔️ Verdienst: 15,00 € Stundenlohn + Schichtzulagen ✔️ Einsatzort: Pulheim ✔️ Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) ✔️ Einsatzschichten: Frühschicht / Spätschicht
jeder Zeit ein breites Angebot an Fitness- und Gesundheitsangeboten nutzen. 30 Tage Urlaub Wir wissen, wie anstrengend der Job sein kann, daher ist uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit zur Erholung
. So können Sie an jedem Ort, zu fast jeder Zeit ein breites Angebot an Fitness- und Gesundheitsangeboten nutzen. 30 Tage Urlaub Wir wissen, wie anstrengend der Job sein kann, daher ist uns wichtig, dass wir ausreichend
für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBis zu 30 Tage Urlaub Erholung ist wichtigWeihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht-, Wochenend- und FeiertagszuschlägeOption auf einen Dienstwagen (nach der Probezeit, mit anteiliger
Wellpass. So können Sie an jedem Ort, zu fast jeder Zeit ein breites Angebot an Fitness- und Gesundheitsangeboten nutzen. 30 Tage Urlaub Wir wissen, wie anstrengend der Job sein kann, daher
Arbeitszeiten und Entdeckung neuer Arbeitsumgebungen aufgrund geschäftlicher Reisen Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft 30 Tage tariflicher Entspannungsurlaub Zuschuss für einen benötigten
im Office und beim Kunden Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen für Ihre persönliche Auszeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktive Förderung und Anerkennung von innovativen Ideen im Rahmen
im Home Office und beim Kunden Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen für Ihre persönliche Auszeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktive Förderung und Anerkennung von innovativen Ideen im Rahmen
Sie von einem langfristigen, unbefristeten Einsatz mit leistungsgerechter Vergütung Genießen Sie 27 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit Überstunden können entweder
Sie von einem langfristigen, unbefristeten Einsatz mit leistungsgerechter Vergütung Genießen Sie 27 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit Überstunden können entweder
und beim Kunden Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen für Ihre persönliche Auszeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktive Förderung und Anerkennung von innovativen Ideen im Rahmen des internen
Office und beim Kunden Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen für Ihre persönliche Auszeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktive Förderung und Anerkennung von innovativen Ideen im Rahmen
Sie von einem langfristigen , unbefristeten Einsatz mit leistungsgerechter Vergütung Genießen Sie 27 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit Überstunden können entweder
Sie von einem langfristigen , unbefristeten Einsatz mit leistungsgerechter Vergütung Genießen Sie 27 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit Überstunden können entweder
Flexible Arbeitszeiten und Entdeckung neuer Arbeitsumgebungen aufgrund geschäftlicher Reisen Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft 30 Tage tariflicher Entspannungsurlaub Zuschuss
| Vertragsmodell: ab sofort Minijob | Nebenjob Arbeitszeiten: Mo. + Do. + Fr. + Sa | früh od. spät Früh: 10:00 - 12:00 Uhr Spät: 16:00 - 18:00 Uhr Der Einsatz erfolgt für ca. 1-2 Std.|Tag an 3-4 Tagen|Woche
für Auszubildende: Unbefristete Übernahmegarantie als Montageschreiner (bei guter Leistung) Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliche Bezahlung (im ersten
für Auszubildende: Unbefristete Übernahmegarantie (bei guter Leistung) Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliche Bezahlung (im ersten Ausbildungsjahr 1.100
: Unbefristete Übernahmegarantie (bei guter Leistung) Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliche Bezahlung (im ersten Ausbildungsjahr 1.100 €, im zweiten 1.200
Benefits) 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliche Bezahlung (im ersten Ausbildungsjahr 1.100 € und im zweiten Jahr 1.200 €) Mitarbeiterrestaurant Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Werde Teil unseres
auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden und bietet zahlreiche Benefits: vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Parkplätze, freie Getränke, mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche, eine Kooperation mit Fitness
gehören die Bereiche Industrieservice, Entsorgung und Sanierung für die Groß- und Schwerindustrie, Raffinerien, Chemieparks sowie die Energiewirtschaft. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Im Bereich
an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Baggerfahrer und Hofmitarbeiter sorgen
an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Baggerfahrer und Hofmitarbeiter sorgen
gehören die Bereiche Industrieservice, Entsorgung und Sanierung für die Groß- und Schwerindustrie, Raffinerien, Chemieparks sowie die Energiewirtschaft. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag
Vergütung zzgl. Fahrgeld32 Tage UrlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Gesamtverband der Personaldienstleister e. V. (GVP)die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen
Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrageine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld32 Tage UrlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVPdie Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen
Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter
, Restaurantmeister oder Ausbilder (m/w/d)). Unsere Benefits für Auszubildende: Unbefristete Übernahmegarantie (bei guter Leistung) Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub
wir uns an der Mitgliedschaft in den Sportnetzwerken Urban Sports Club und EGym Wellpass. So können Sie an jedem Ort, zu fast jeder Zeit ein breites Angebot an Fitness- und Gesundheitsangeboten nutzen. 30 Tage Urlaub
wir uns an der Mitgliedschaft in den Sportnetzwerken Urban Sports Club und EGym Wellpass. So können Sie an jedem Ort, zu fast jeder Zeit ein breites Angebot an Fitness- und Gesundheitsangeboten nutzen. 30 Tage Urlaub
und bieten daher zahlreiche Vorteile, darunter vermögenswirksame Leistungen, kostenfreie Parkplätze und freie Getränke. Darüber hinaus bietet Dir mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche eine flexible Work
Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche
-Tarifvertrag, mind. 25 Tage Weihnachts-/Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge (15%) Betreuung Betriebsarzt/Fachkraft Arbeitssicherheit Ihre Vorteile bei unserem Kunden Europas Marktführer
Einsatzbegleitung beim Kunden Arbeitskleidung/Schutzausrüstung wird von uns gestellt Urlaubstage nach iGZ-Tarifvertrag, mind. 25 Tage Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge (15%) Betreuung
Ihre direkten Ansprechpartner. PerSe-Partner als Top-Arbeitgeber Persönliche und umfängliche Betreuung Einsatzbegleitung Urlaubstage nach iGZ-Tarifvertrag, mind. 25 Tage Weihnachts-/Urlaubsgeld
für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem. Allgemeine Angaben: In der Hauptschaltleitung der Amprion GmbH wird rund um die Uhr an allen Tagen des Jahres ein sicherer Systembetrieb sichergestellt
durch die Kollegen vor Ort Es sind ausreichend Mitarbeiterparkplätze vorhanden Arbeiten in einer tollen und kollegialen Arbeitsatmosphäre Flexibilität durch Schichtarbeit (Früh-, Tag- und Spätschicht
Dienstwagen, inkl. privater Nutzung Verschieden attraktive Arbeitsmodelle möglich Erholsame 30 Tage Urlaub, zzgl. Taschengeld in Form von Urlaubsgeld Coole Firmenevents Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Boni
Arbeitsvertrag Flotte Dienstwagen, inkl. privater Nutzung Verschieden attraktive Arbeitsmodelle möglich Erholsame 30 Tage Urlaub, zzgl. Taschengeld in Form von Urlaubsgeld Coole Firmenevents Mitarbeiter werben
Verschieden attraktive Arbeitsmodelle möglich Erholsame 30 Tage Urlaub, zzgl. Taschengeld in Form von Urlaubsgeld Coole Firmenevents Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Boni Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte
Verschieden attraktive Arbeitsmodelle möglich Erholsame 30 Tage Urlaub, zzgl. Taschengeld in Form von Urlaubsgeld Coole Firmenevents Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Boni Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte
Weiterbildung und Entwicklung im Fachgebiet Deine Benefits bei uns Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt in einer Branche mit Zukunft Erholsame 30 Tage Urlaub, zzgl. Taschengeld in Form von Urlaubsgeld
Führungszeugnis ohne Einträge Gültige Fahrerlaubnis Deine Benefits bei uns Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt in einer Branche mit Zukunft Flotte Dienstwagen, inkl. privater Nutzung Erholsame 30 Tage
Erholsame 30 Tage Urlaub, zzgl. Taschengeld in Form von Urlaubsgeld Coole Firmenevents Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Boni Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte auf Sicherheitstechnik Angenehmes Betriebsklima
Arbeitsvertrag Flotte Dienstwagen, inkl. privater Nutzung Verschieden attraktive Arbeitsmodelle möglich Erholsame 30 Tage Urlaub, zzgl. Taschengeld in Form von Urlaubsgeld Coole Firmenevents Mitarbeiter werben
, inkl. privater Nutzung Erholsame 30 Tage Urlaub, zzgl. Taschengeld in Form von Urlaubsgeld Attraktive Montagepauschale on Top Coole Firmenevents Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Boni Corporate Benefits